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Jahnke, Bernd ; Sassmann, Thomas:

Leadership-orientierte Führungsinformationssysteme

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http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-31645
URL: http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/volltexte/2007/3164/
Fachgebiet/Einrichtung: 04 Abteilung Betriebswirtschaftslehre
Dokumentart: ResearchPaper
Sprache: Deutsch
Erstellungsjahr: 2002
Publikationsdatum: 18.12.2007
Kurze Inhaltszusammenfassung auf Deutsch Die aktuell in Unternehmen eingesetzten Führungsinformationssysteme (FIS) weisen in vielerlei Hinsicht noch erhebliche Defizite auf – ihr derzeitiger Schwerpunkt liegt großteils auf Informationssuche und Informationsdarstellung. Dieser Beitrag beschreibt zunächst die zusätzlichen Anforderungen, welche sich speziell aus der Leadership-Diskussion an FIS ergeben. Schließlich wird der aktuelle Stand der betriebswirtschaftlichen und technologischen Realisierung wie etwa im Rahmen der "Balanced Scorecard" und des "Customer Relationship Management" dargestellt.
Kurze Inhaltszusammenfassung auf Englisch Executive Information Systems (EIS) currently employed in enterprises still show considerable deficits in many ways - at present emphasis is given on information search and its presentation. To begin with, this essay describes the additional requirements which particularly result from the Leadership-Discussion on EIS. Finally the present status of managerial and technological realization will be shown within the scope of the "Balanced Scorecard" and "Customer Relationship Management".
Kontrollierte Schlagwörter (Deutsch): Managementinformationssystem
DDC-Sachgruppe: Informatik
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