Frauen und Arbeitsmarkt. Emanzipation am Arbeitsmarkt: dänische Reformkonzepte

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Frauen und Arbeitsmarkt. Emanzipation am Arbeitsmarkt: dänische Reformkonzepte

Fuhrmann, Nora
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Zitierfähiger Link (URI): http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-844
http://hdl.handle.net/10900/47186
Dokumentart: Wissenschaftlicher Artikel
Erscheinungsdatum: 1999
Originalveröffentlichung: WIP occasional papers ; 4
Sprache: Deutsch
Fakultät: 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Fachbereich: Sonstige - Sozial- und Verhaltenswissenschaften
DDC-Klassifikation: 320 - Politik
Schlagworte: Frau , Dänemark , Arbeitsmarkt , Reform , Frauenemanzipation
Lizenz: http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en
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Inhaltszusammenfassung:

In den hier aufgeführten Vorträgen der Vortragsreihe 'Frauen und Arbeitsmarkt' (Institut für Politikwissenschaft, WS 1998/99) wird die Mikroebene der Arbeitsmarktpolitik bezüglich der Frauen behandelt, die betrieblichen, arbeits- und interessenpolitischen Probleme. Diese werden hier anhand der Arbeitsmarktreform in Dänemark (Fuhrmann), der betrieblichen Innovationsprozesse (Matschke) und der Gewerkschaftsarbeit (Weckenmann) behandelt. - (Occasional Papers des Arbeitsbereichs Politische Wirtschaftslehre und Vergleichende Politikfeldanalyse, Institut für Politikwissenschaft der Universität Tübingen ; 4)

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