Adressatenorientierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Basis von arbeitsbezogener Gesundheitskompetenz

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dc.contributor.advisor Sudeck, Gorden (Prof. Dr.)
dc.contributor.author Friedrich, Julian
dc.date.accessioned 2023-11-07T09:50:47Z
dc.date.available 2023-11-07T09:50:47Z
dc.date.issued 2023-11-07
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/147176
dc.identifier.uri http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-dspace-1471769 de_DE
dc.identifier.uri http://dx.doi.org/10.15496/publikation-88517
dc.description.abstract Die Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt erfordern eine ganzheitliche Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Adressatenorientierung bietet dabei eine Möglichkeit, um die Bedarfe der Beschäftigten in den Unternehmen zu erfassen und diese zielgerichtet mit passenden Maßnahmen zu unterstützen. Übergeordnetes Ziel dieser Dissertation ist es, einen Beitrag zur Adressatenorientierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Basis von arbeitsbezogener Gesundheitskompetenz zu leisten. Dazu wurde eine Skala zur arbeitsbezogenen Gesundheitskompetenz entwickelt und validiert. Dies bildete den Ausgangspunkt im Rahmen eines variablenorientierten Forschungsansatzes Zusammenhänge der arbeitsbezogenen Gesundheitskompetenz mit weiteren arbeitsnahen Gesundheitsindikatoren zu analysieren. In einem person-orientierten Forschungsansatz wurden daraufhin unter Einbezug von individuellen und organisationalen Faktoren arbeitsbezogene Ressourcenprofile gebildet, die eine Grundlage für eine bedarfsorientierte Anpassung und Entwicklung von maßgeschneiderten Interventionen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten. Informationen zu arbeitsbezogener Gesundheitskompetenz sowie ein Tool zur Einschätzung der arbeitsbezogenen Ressourcenprofile wurden in einer Praxisorientierung in einer adressatenorientierten und diversitätssensiblen Servicestelle für Betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert und evaluiert. de_DE
dc.language.iso de de_DE
dc.language.iso en de_DE
dc.publisher Universität Tübingen de_DE
dc.rights ubt-podok de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en en
dc.subject.classification Gesundheitsförderung , Gesundheitskompetenz , Arbeitsfähigkeit , Arbeit de_DE
dc.subject.ddc 150 de_DE
dc.subject.other Occupational Health Literacy en
dc.subject.other Occupational Safety and Health en
dc.subject.other Precision Health en
dc.subject.other Work ability en
dc.subject.other Arbeitsfähigkeit de_DE
dc.subject.other Zielgruppenorientierung de_DE
dc.subject.other Betriebliches Gesundheitsmanagement de_DE
dc.subject.other Arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz de_DE
dc.title Adressatenorientierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Basis von arbeitsbezogener Gesundheitskompetenz de_DE
dc.type PhDThesis de_DE
dcterms.dateAccepted 2023-09-29
utue.publikation.fachbereich Sportwissenschaft de_DE
utue.publikation.fakultaet 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät de_DE
utue.publikation.noppn yes de_DE

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