Arbeitsmarktpolitische Wandlungsfähigkeit : Dänemark, die Niederlande und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich

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dc.contributor.author Zaiser, Helmut de_DE
dc.date.accessioned 2001-06-08 de_DE
dc.date.accessioned 2014-03-18T10:01:27Z
dc.date.available 2001-06-08 de_DE
dc.date.available 2014-03-18T10:01:27Z
dc.date.issued 2000 de_DE
dc.identifier.other 091742005 de_DE
dc.identifier.uri http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:21-opus-2575 de_DE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10900/47218
dc.description.abstract Die positive Beschäftigungs- und Arbeitsmarktentwicklung in Dänemark und den Niederlanden lässt sich unter anderem auf einen beschäftigungspolitisch und wohlfahrtsstaatlich eingebetteten Wandel der Arbeitsmarktpolitik zurückführen. Das Fehlen eines solchermaßen qualifizierbaren arbeitsmarktpolitischen Wandels in der Bundesrepublik kann als eine Ursache für die vergleichsweise schlechte Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsperformanz sowie als ein Bestandteil des allgemeinen politischen Immobilismus in Deutschland betrachtet werden. Im vorliegenden Beitrag erfolgt eine begrifflich-konzeptionelle Erfassung des Politikfeldes 'Arbeitsmarktpolitik' und ein Vergleich der jeweiligen Arbeitsmarktpolitiken. Dessen Gegenstand ist die komparative Konstrastierung von Wandel und Beständigkeit der verschiedenen Formen von Arbeitsmarktpolitik. Auf dieser Grundlage werden Erklärungsfaktoren für die unterschiedliche Fähigkeit zum arbeitsmarktpolitischen Wandel in den drei Vergleichsländern herausgerarbeitet. de_DE
dc.description.abstract The positive development of occupation and job market in Denmark and the Netherlands can be attributed among other things to occupation-policy and welfare-state-politics embedded change of the labour market policy. The absence of a qualifyable change in labour market policy of the Federal Republic of Germany can be regarded as a cause for comparatively bad performance of labour market and employment as well as a constituent of the general political immobilism in Germany. In this article a conceptual-conceptional entry of the political field 'labour market policy' and a comparison of the respective labour policies of three compared countries take place. On this basis assertion factors for the different ability to change the labour market.are worked out. en
dc.language.iso de de_DE
dc.publisher Universität Tübingen de_DE
dc.rights ubt-podok de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=de de_DE
dc.rights.uri http://tobias-lib.uni-tuebingen.de/doku/lic_mit_pod.php?la=en en
dc.subject.classification Arbeitsmarktpolitik , Arbeitsmarkt , Deutschland , Niederlande , Dänemark de_DE
dc.subject.ddc 300 de_DE
dc.subject.other labour market policy en
dc.title Arbeitsmarktpolitische Wandlungsfähigkeit : Dänemark, die Niederlande und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich de_DE
dc.title Mutability of labour market policy : Danmark, the Netherlands and the Federal Republic of Germany in comparision en
dc.type WorkingPaper de_DE
dc.date.updated 2010-02-10 de_DE
utue.publikation.fachbereich Sonstige - Sozial- und Verhaltenswissenschaften de_DE
utue.publikation.fakultaet 6 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät de_DE
dcterms.DCMIType Text de_DE
utue.publikation.typ workingPaper de_DE
utue.opus.id 257 de_DE
utue.publikation.source WIP Occasional Papers ; 9 de_DE
utue.publikation.reihenname WIP Occasional Papers en
utue.publikation.zsausgabe 9, 2000
utue.publikation.erstkatid 2919874-4

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