dc.contributor.author |
Babst, Axel |
de_DE |
dc.contributor.author |
Groß, Martin |
de_DE |
dc.contributor.author |
Lang, Volker |
de_DE |
dc.date.accessioned |
2025-10-01T09:25:43Z |
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dc.date.available |
2025-10-01T09:25:43Z |
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dc.date.issued |
2023 |
de_DE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10900/170494 |
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dc.language.iso |
en |
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dc.relation.uri |
https://doi.org/10.1515/zsr-2022-0112 |
de_DE |
dc.title |
Occupational recognition during the Covid-19 pandemic : differences between occupational groups and the association with compliance with infection control measures = Berufliche Anerkennung während der Covid-Pandemie : Unterschiede zwischen Berufsgruppen und der Zusammenhang mit Compliance mit Infektionsschutzmaßnahmen |
de_DE |
dc.type |
Article |
de_DE |
utue.personen.pnd |
Groß, Martin/292457391 |
de_DE |
utue.publikation.seiten |
329-357 |
de_DE |
utue.personen.roh |
Babst, Axel |
de_DE |
utue.personen.roh |
Groß, Martin |
de_DE |
utue.personen.roh |
Lang, Volker |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZSTitelID |
Zeitschrift für Sozialreform - Berlin : De Gruyter Oldenbourg |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZS-Issue |
4 |
de_DE |
dcterms.isPartOf.ZS-Volume |
69 |
de_DE |
utue.titel.verfasserangabe |
Axel Babst, Martin Groß, Volker Lang |
de_DE |
utue.publikation.abrufzeichen |
o085 |
de_DE |
utue.publikation.swbdatum |
2509 |
de_DE |
utue.artikel.ppn |
1936827379 |
de_DE |